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（艺术学院分团委讯）4月16日晚7时，艺术学院分团委人力资源部组织全院团学系统各单位进行三月份例行考核。
考核评定主要包括：各单位助理对部长、分管常委和主席进行评分，部长对主席、常委以及自己部门助理评分等几项，最后由人力资源部和办公室负责统计并进行公布。
考核分为公共考核部分和非公共考核部分两大类，并设有“一票否决”项。
公共考核部分主要对干部形象、爱岗敬业、业务技能、工作出勤、平时布置的其他工作及资料整理情况等进行考核，非公共考核部分主要有针对性的根据各单位的职能性质进行考核。
学院分团委实行这种考核方式已有一年多时间，在具体的考核中不断进行了总结，不断进行改革，突出了考核的实效性。学院分团委希望通过此类考核方式激励大家相互学习，共同进步。
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