二、全面理解学风的深刻内涵，积极建设优秀大学学风

对学风的理解不能仅局限于读书、学习层面上的理解，还包含一所大学的办学理念、学生的治学、做人层面，要全面、准确地把握其内涵。在传统的学风建设上，过去学生会更多地强调营造良好的校园学习氛围，对学术素养的养成，科技创新能力的渲染，为人处事的道理宣传得不够，与我校培养“成功素质教育人才”的培养目标存在距离。要以科技创新活动为切入点，增加科技创新活动的数量，扩大科技创新活动的空间；要以培养和谐人际关系为突破口，切实提高青年学生人际交往能力，建设新型中南学风。

三、建立项目化运作工作模式，增强学生会工作整体活力

针对目前学生会工作面临着的创新程度不高，执行力度疲软，学生主动参与程度不高等问题，，建立全新的项目化运作工作模式显得十分必要。充分利用项目化运作模式具有的主体性、灵活性、开放性和竞争性的特点，从根本上转变学生会工作的战略布局，将传统的至上而下实施的旧工作模式转变为至下而上实施的新工作格局，真正实现学生会工作从“要学生参加”到“学生自己要参加”的根本性转变。在项目化运作新模式下，各项活动项目的思路来源于学生，从活动项目的征集、筛选、执行和评选，始终立足于学生，从始至终体现全民参与，最大程度上满足广大青年学生的意愿和基层需求，有利于调动学生参与的积极性，集聚优势资源和力量，增强学生会工作的活力。

四、实施好品牌活动战略，树立学生会工作整体形象

夯实学生会发展的坚固根基和树立学生会工作整体校园形象，我们要强调品牌战略，增强品牌意识，打造一批具有青年特点、成功素质教育特色、师生认同的活动品牌。要继续打造好“走向成功”科技文化节、“杰出青年”人物评选等品牌活动，不断发掘其活动内涵，创新活动形式，深深植根于广大青年学生心中；要紧紧围绕学校党政工作中心，社会关注的焦点、热点，不断开拓思路、拓展领域、全力打造新品牌，把学生会工作的品牌做大、做强，进一步扩大社会影响力，赢得学生会工作长久健康发展。

五、加强干部队伍建设，提高学生会工作整体战斗力

    在进一步明确岗位职责、选拔标准和程序，做好干部的培养与提高，考核与奖惩等工作的基础上，要突出强调以下五个方面工作：一是明确指导思想，培养学生干部的政治敏锐性和大局观念，始终坚定崇高的理想信念，保持积极进取的精神状态和旺盛的斗志，不断增强事业心和责任感；二是强化工作理念，以服务为本，服务学校党政工作中心，服务于广大青年学生的非专业素质提升，服务于校园文化建设，培养学生干部的团队意识、项目化和社会化运作思维；三是重视干部的选拔和培训。完善干部选拔机制，做到干部选拔民主化、透明化；同时，拓宽学生干部的选拔范围。学生干部培训要突破传统的单一说教模式，继续推进学生干部素质拓展训练营，形成系统化的干部培训机制；四是注重文化传承，培养“家”的文化氛围，认真总结工作经验，将优秀的管理经验有效传承，形成学生会的文化传统和精神；五是加强对外交流，以省学联为桥梁，整合省内高校资源，推进高校间的项目合作，加强同一本、二本高校的礼仪往来，借助我校非专业素质拓展基地，探讨工作合作的可能性，总之，以项目促合作，以合作促交流，以交流促学习。 

各位代表，同学们，我们正处于一个信息瞬息万变，新观念、新技术不断涌现，各方面合作不断加深且日益广泛的历史时期，新形势下，机遇与挑战并存。我们深信，即将产生的新一届学生委员会一定会积极适应新形势，迎接新挑战，团结务实，积极进取，与时俱进，锐意创新，扎实奋斗，团结带领全校青年学生，推动中南分校学生会工作实现新发展、取得新突破、作出新贡献、再创新局面，学生会定会为学校下一阶段的工作目标“培养抢手人才”做出更大的贡献。让我们期待着…… 

最后，祝第二次学生代表大会取得圆满成功！

谢谢大家！